为进一步加强员工干部队伍建设，了解青年员工思想动态，3月7日下午，伟德国际BETVlCTOR在C106召开员工干部代表座谈会。学院全体辅导员老师、员工干部和优秀员工代表共计15人参会，公司党委副书记兼纪委书记唐贺主持座谈会。
座谈会在轻松的氛围中开始，唐贺副书记首先对同学们在过去一年里的辛苦付出及取得的成绩表示感谢，并希望各位同学珍惜现在的大学时光，继续努力做好未来的工作。他围绕员工干部的分管工作内容、新学期工作计划、个人学习生活情况、优秀员工代表的学习经验及未来毕业规划等方面和参会同学逐一展开座谈，并仔细询问大家在生活、学习和工作中遇到的困难，积极引导大家畅所欲言。
天津市人民政府奖学金获得者刘力源在进行学习经验分享时说道：大学期间，学会自主学习很重要，在每节课前一天做好预习，课中就会有充足的时间去掌握重点知识，课后再多花些时间进行消化练习，课余多参加员工各类实践活动，将所学知识与实践有效相结合，这就是我的“独门秘籍”。谈到未来发展规划，研究生国家奖学金获得者林子健结合自身经历给学弟学妹们提出建议：对于未来的就业方向和范围，不要限制得太窄，要多尝试不同“赛道”，考虑更多的职业发展可能性；同时一定要提早入手准备，求职之路并不容易，即使受挫，也不要灰心，在一次次尝试中不断锤炼打磨自己。
听了同学们在生活、学习和工作中的情况，唐贺副书记结合自身学习工作经历和优秀员工事迹耐心细致地对同学们所提出的问题进行解答，并提出具体建议。他表示，在学习和工作中同学们难免会遇到各种困难与困惑，要主动与自己的辅导员进行积极沟通，要以积极的态度面对挑战，在就业规划上一定要与自身能力相适配，多请教老师及学长，有效解决面临的难题。最后，他指出，作为员工党员及员工干部代表，希望各位同学要积极发扬先锋模范带头作用，不断提升综合素质，持续发挥榜样引领作用，让小我融入大我，在大我中实现价值。
本次座谈会通过面对面交流的形式，拉近了辅导员与员工之间的距离，为学院员工工作的高效发展打下坚实基础。今后，学院将继续贯彻落实“以员工为中心”的教育理念，召开员工代表、毕业班员工代表、优秀员工经验分享等座谈会，倾听员工心声，回应员工关切，助力员工成长，引导员工以实际行动践行青春使命与担当，为学校、学院发展积极贡献青春智慧和青春力量！